股票换手率| 诺安股票320003| 东方电子股票| 大连股票| 红太阳股票| 民生银行股票| 看股票| 贵州茅台股票走势| 龙溪股份股票| 南京医药股票| 国星光电股票| 中天城投股票| 万科地产股票代码| 开户买股票| 胡立阳股票投资100招| 新能源股票有哪些| 大东南股票| 奇虎股票| 欣龙控股股票| 中国中期股票| 股票交流qq群| 同方股份股票| 承德露露股票| 北京赛车和值| 宏润建设股票| 北京赛车开机| 阿里巴巴股票价格| 中国嘉陵股票| 600030股票| 竞彩足球即时比分| 舒泰神股票| 富国银行股票| 哪个股票好| 光大银行股票| 迪马股份股票| 炼石有色股票| 代写股票硕士论文| 股票软件免费下载| 一带一路股票| 股票配资公司| 方大集团股票分析| 量子高科股票| 北京赛车操盘| 陕天然气股票| 002600股票| 股票公司| yy股票| 盛达矿业股票| 代写代发股票论文| 鲁泰股票| 天玑科技股票| 股票年线| 民生银行股票| 北京赛车PK?| 北京赛车直播开奖| 北京赛车pk10开奖网| 股票行情查询| 辽宁成大股票| 大华股份股票| 北京赛车pk10官网| 000688股票| 今日股票行情分析| 思源电气股票| 天威视讯股票| 长青集团股票| 长城电脑股票| 扬子新材股票| 股票软件| 股票群| 杭州解百股票| 股票价格计算公式| 杉杉股份股票| 002234股票| 万里扬股票| 明泰铝业股票| 大连股票| 什么是创业板股票| 军工股票一览表| 股票000877| 紫江企业股票| 股票数据| 建行股票行情| 竞彩足球吧| 新疆众和股票| 中京电子股票| 荣盛发展股票| 宝泰隆股票| 600021股票| 稀土股票| 分红股票| 股票名称前加xd是什么意思| 北京赛车开奖视频直播| 光迅科技股票| 露天煤业股票| 300059股票| 靖远煤电股票| 天玑科技股票| 爱奇艺股票| 股票之声| 360足球竞彩| 海信科龙股票| 海澜之家股票| 联化科技股票| 北京赛车刷流水| 国栋建设股票| 华微电子股票| 中材国际股票| 北京赛车6码| 601618股票| 博威合金股票| 股票软件加盟| 股票跳楼| 隆基机械股票| 东信和平股票| 昌红科技股票| 股票财经| 最新上市股票| 联环药业股票| 中国卫星股票| 新海宜股票| 富春环保股票| 看好的股票| 北京赛车微信群二维码| 601600股票| 招商银行股票| 赛为智能股票| 中化国际股票| 创业股票| 怎么看股票k线图| 600828股票| 北京赛车计划计划软件| 优酷股票| 股票投资咨询| 股票行情网| 股票入门视频| 哈高科股票| 小天鹅股票| 北京赛车群技巧| 北京赛车输了| 股票论坛网| 许继电气股票| 北京赛车女郎视频| 股票期权是什么意思| 600816股票| 股票绿色是涨还是跌| 股票操作软件| 洛阳玻璃股票| 东晶电子股票| 雪莱特股票| 股票趋势技术分析| 股票k线图入门图解| 山西焦化股票| 高鸿股份股票| 竞彩足球4串11什么意思| 002458股票| 深大通股票| 北京赛车前二| 北京赛车聊天室| 阳普医疗股票| 广船国际股票| 股票行情图| 钱江摩托股票| 明泰铝业股票| 辽宁成大股票| 山鹰纸业股票分析| 军工股票有哪些| 科士达股票| 新股票发行| 三星股票| 融资融券标的股票| n开头的股票| 海澜之家股票| pk10北京赛车| 阿里巴巴股票代码| 军工股票一览表| 长江传媒股票| 华北制药股票| 中国铝业股票行情| 北京赛车聊天室| 吉林敖东股票| 申能股份股票| 东方园林股票| 佛慈制药股票| 正海磁材股票| 深物业a股票| 蒙牛股票| 北京赛车输| 股票止损| 股票k线图| 广聚能源股票| 万达信息股票| 招商安泰股票| st昌鱼股票| 安洁科技股票| 中国银行股票行情| 北京赛车吧| 股票手机| 中国医药股票| 股票波浪理论| 交银先锋股票| 万科股票分析| 黄山旅游股票| 通源石油股票| 北京赛车助赢| 山鹰纸业股票| 澳洋科技股票| 竞彩足球规则| 北京赛车官方网站| 广深铁路股票| 皖新传媒股票| 中国联通股票行情| 诺安股票基金| 百度股票代码| 什么是创业板股票| 北京赛车计划群| 股票投资咨询| 股票停牌最长时间| 000401股票| 雅本化学股票| 免费股票软件| 美盈森股票| 南方航空股票| 股票注册制| 股票知识入门| 通源石油股票| 慧聪网股票| 000651股票| 三一重工股票分析| 红宝丽股票| 中国嘉陵股票| 股票601866| 北京赛车看走势| 顺丰股票| 康强电子股票| 超声电子股票| 平煤股份股票| 华仁药业股票| 北京赛车教程| 营口港股票| tcl股票代码| 停牌股票一览| 深市股票| 广深铁路股票| 北京赛车试玩| 股票入门学习| 广安爱众股票| 中石化股票| 澳柯玛股票| 北玻股份股票| 股票配资平台| 上海股票开户| 山西汾酒股票| 新华联股票| 苏宁 股票| 苏宁 股票| 竞彩足球比分3串1三场要全部对吗| 股票基础知识| 华东电脑股票| 华映科技股票| 新能源股票龙头| 亚太实业股票| 北京赛车公众号| 建发股份股票| 603369股票|

·区卫生人才中心组织召开社会发展计划项目评审..

2019-05-27 02:15 来源:新浪中医

  ·区卫生人才中心组织召开社会发展计划项目评审..

  小贴士:《每日邮报》报道,世界上最好的徒步路线要被络绎不绝的游客玩坏了!自然保护主义者声称,新西兰的米尔福德赛道正在被游客毁掉!近年来爱好徒步旅游的人数飙升,当地人都表示不堪游人垃圾其扰!希望各位喜欢徒步野营的小伙伴珍惜大自然的馈赠!3、入住这家日式传统酒店,享受智能家居现代科技!日本的汽车品牌开了家智能酒店,而且推出了可以自助停车拖鞋!这家日本旅馆结合了传统款待利益和自动驾驶技术,为客人提供一些不寻常的设施:自助智能拖鞋,智能桌子和地板垫。国学作为文化资源,在今天进行传播的目的在于让公众从国学内容中获取精神动力和文化源泉,通过日常化的传播增进公众对传统文化的了解,并能够在现实生活中得到应用。

也是最命途多舛的啤酒节,霍乱爆发?停办;世界大战?停办;德法战争?停办……就算如此,慕尼黑啤酒节还是坚挺地举办了200多年,180多届……每年九月末到十月初在德国的慕尼黑举行,持续两周,到十月的第一个星期天为止,是慕尼黑一年中最盛大的活动。(《山高水阔海上风》)言辞之切,胆气之壮,让人看到:所谓中庸,远非失去热血、棱角和担当的粉饰太平。

  此外,柱洞中的基础石和柱子全部被取走,柱洞边缘留下取柱时挖下的椭圆形的坑。但古村落的抢救和保护进度,远赶不上古村落逐渐消失的速度。

  从文化使命上看,中华优秀传统文化的传承发展,是当代中国提升文化自信、打造文化软实力的重要任务,也是文化研究者、传播者的自觉使命。VikingCruises公司推出的Viking猎户座号邮轮将于今年六月下水,继而展开地中海、亚洲、澳洲和阿拉斯加巡游之旅,这艘中型邮轮排水量为万吨,可容纳930名乘客。

而这款日本的纸巾,有随身装,也有抽纸盒装,纸非常非常软,一开始觉得容易撕开,但掌握了巧劲以后,就用得特别顺手了,不会给鼻子带来任何伤害,也不会起皮或者干裂、发红,非常贴心。

  蒲洼踏春赏花这里被誉为北京的小,距离北京市区120公里,自驾2个小时,每到春秋两季,吸引着众多自驾、摄影爱好者前来游玩。

  每天消失个抢救濒危中国传统古村落迫在眉睫央广网北京12月11日消息(记者王晶)祭祀、老水车、山间新绿....。窑具上还留有不少文字,其中有不少唐代俗字,可供文字学者研究,他就曾在一件窑具上同时看到了繁简二体的郑字。

  例如苏州的书业堂、杭州的张氏白雪斋、金陵的唐氏富春堂等,都以刻图精美而著称。

  如果你很爱刨根问底问为什么这个纸巾值得推荐,那就再详细说几句。【潜水贴士】

  这一时期的雕版插图呈现出一片蓬勃的生气,其作品精工细作、韵味高雅,堪称精美绝伦。

  这款颈肩霜,结束旅行后涂抹在脖子和肩膀的部分,凉凉的,瞬间缓解紧绷感。

  游客取消行程旅行社表示费用无法退还陈先生是在广州的同程创游国际旅行社门店购买了此款马尔代夫旅游产品。周末可以乘坐邮轮去异国度个假是他们最爱的休闲方式之一。

  

  ·区卫生人才中心组织召开社会发展计划项目评审..

 
责编:
首页|新闻|图片|评论|共青团|青年之声|青春励志|青年电视|中青看点|娱乐|财经|舆情|教育|第一书记网|地方|发现|游戏|汽车
首页>>新闻 > 社会 >>  正文

“996”大讨论:奋斗与生活真的只能二选一吗

发稿时间:2019-05-27 06:06:00 来源:中国青年报 中国青年网
传承发展中国文化,共建文化中国,这是岳麓书院的历史使命。

扫一扫,看视频

  最近,“996”的讨论席卷舆论场,从吐槽的员工到互联网巨头甚至科学家、学者,一场关于“奋斗”和“生活”、“工作”与“健康”的讨论,引发了人们的共鸣。

  一方面是程序员们发起了“今天996,明天ICU”的反击战,一方面是996被一些老板捧成花儿。4月11日,马云表示,能“996”是一种巨大的福气,很多人想“996”都没机会。不付出超越别人的努力和时间,怎么获得想要的成功?第二天夜间,他又在微博表示,任何公司不应该也不能强制员工“996”。不为996辩护,但向奋斗者致敬!

  刘强东也在朋友圈发文,分享了自己“8116+8”的工作模式,早8时开始,工作到晚上11时,一周工作6天,周日工作8小时的奋斗史。而与程序员们相比,高强度的工作已是家常便饭,甚至“711”(早11点到晚11点,每周工作7天)很常见。

  在最早进行“996·ICU”讨论的代码托管网站GitHub,40余家企业被爆出实行“996”工作制。“996”早已成为互联网行业的“潜规则”。那么,辛勤工作与快乐生活真的只能二选一吗?

  主动“996”收获颇丰 强制“996”人人喊打

  在接近一年“996”后,强文豪辞去了北京一家互联网公司(搜索引擎优化)总监的工作,去了一家“965”公司。虽然现在工作时间和以前没什么区别,他却感觉“和天堂一样。”

  强文豪26岁,曾经近一年的工作让他胖了几十斤,并在痛风中苦不堪言。这一年的工作也让他见了“世面”:“996”不算什么,还有“9-12-6(早9点到晚12点,一周6日)”、“9-12-7(早9点到凌晨,一周7日)”的。

  “主动996和强制996不一样,主动996可以收获很多。”对强文豪来说,他至少经过一轮循环:在上一家公司,他从主动“996”,到被动“996”;离开公司后接私活,还是要加班,又变成了主动“996”。

  而作为管理层,他的体会更深。从给一线员工加工作量,到砍掉加班福利,直到取消加班费,强文豪想尽办法安抚团队情绪,却始终避不开这个现实:“996”从可选项,变成唯一项。终于,员工主动离职,从几百人出走到只剩几十人。强文豪心力交瘁。

  和强文豪不同,秦佐(化名)是“996”坚定的反对者。作为一家世界500强外资公司的高级软件开发专家,过去3年里,秦佐一直享受着8小时弹性工作制的“优惠”,没有加过班。

  在知乎上,他和其他人一起,探讨“996”工作制,劳动者权利意识更加觉醒,这让他觉得一直以来的努力有了价值。秦佐说,编程作为脑力劳动的一种,产出和劳动时间不呈绝对线性关系。在8小时工作中注意力高度集中,产出就会足够有竞争力。以他的经验看,高强度劳动后,脑子会非常混沌。强行工作产生的bug,只会让你用多出几倍的时间来修复。“技术先哲们早在几十年前就意识到了这一点,所以才有了那本大名鼎鼎的《人月神话》。”(该书提出软件项目之所以延期,首要原因是缺乏合理的进度安排,被誉于软件领域的管理“圣书”)

  秦佐说,再早些年,“996”、“狼性精神”都被冠上奋斗之名,老板和员工拍手叫好。而现在,不少人一片喊打。“从舆论上看,所谓‘996’已经没了生存的土壤,这是一个看得见的进步,这个进步离不开我们每个劳动者的呐喊。”

  陈大佑(化名)是一家创投公司的职场新人。他自嘲道,在北京工作的人是没什么生活的。每天和创业者打交道的他早已习惯了他们7x24小时的工作状态,365天日日如此。他和许多在这个行业的年轻人一样,很难分清生活和工作的界限究竟在哪里。吃完晚饭去加班是常有的事,就连周末约个早午餐,也会想着能不能顺便约个创业者谈工作。

  那么,如果老板向陈大佑提出“996”工作制,他会接受吗?

  “我会指着老板的鼻子骂他。”陈大佑说,对初创企业来说,靠硬性的制度让员工为了老板的远景努力太失败了。

  不过,在陈大佑看来,对行业来说,如果一个人足够热爱,就要接受它的“行规”。不论是“996”,还是别的什么。否则,就算不上真的喜欢,也可能这个人真的不是这些企业主要找的人。

  加班的“度”在哪儿

  近日,脉脉职言上一条关于搜狗公司的匿名爆料,使得搜狗公司CEO王小川坐不住了。

  爆料称,搜狗开始统计加班时长裁员,身边同事因此“磨洋工”坐满11小时。对此,王小川表示,公司没有这样的要求,即便有,这样磨时间的员工对自己和公司都不负责任。

  王小川把这段对话截图发到了自己的新浪微博上,并转发道:1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”,工作的驱动来自于目标和意愿,而不是强制;2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观,我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放,有问题欢迎直接向我提;3、不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。

  这条微博下的热门评论排名前五的,有四条表达了对搜狗实质支持加班的不满,还有一条自称搜狗前员工的,表示搜狗是互联网公司中最人性化、最良心、为员工考虑最多的,提前十天发当月薪水,不论工龄年假一律15天。

  无独有偶,媒体近日爆出,硅谷初创公司Revolut的CEO Nikolay Storonsky在内部邮件中,除了直白地说“完不成KPI奖金可能泡汤”,还提出,一些产品经理和团队领导落后进程,周末也不加班追上。这样的人“如果表现不如预期,将在审查后不经通知被辞退”。

  这样的行为越来越公开,并以企业文化之名,吸引着持有同样价值观的求职者。针对国内关于“996”的讨论,劳动关系学院法学院院长姜颖表示不认可这种“企业文化”。她告诉中国青年报·中青在线记者,《劳动法》旨在保护和平衡劳动者和企业的权益,期望做到既保护劳动者身心健康,也避免过劳导致劳动事故。

  姜颖说,劳动者权益保护是与一个国家的经济发展程度同步的。中国尚处于社会主义初级阶段,但《劳动法》对劳动者权益的保护程度比较高。企业良性生产经营,也是对劳动者权益的保护。在企业经营遇到困难时,至少要守住法律的底线。姜颖指出,目前法律不禁止加班,只要经过一定程序,在一定限度内的加班是被允许的。

  《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。(1995年国务院174号令修改为:平均每周不超过40小时)

  “企业文化首先要守住法治原则。”姜颖说,任何现代国家中的现代企业都必须在法治的基础上形成企业文化,同时,这种企业文化要能得到员工的认同,进而凝聚员工。对照这两条标准,姜颖反观要求所谓“996”的企业精神,发现这并不能称为企业文化。“如果一些企业从自身利益出发,单方面要求职工实行‘996’,这是违反劳动法的。严格意义上讲,这不应当成为企业文化。”

  秦佐毫不客气地“开炮”:“中国当前的企业中,有很多管理者,既无能在8小时内调动员工的积极性,又怕承担责任,所以只能追求表面功夫,堆砌劳动时间,自我欺骗、自我麻木。”秦佐痛斥,这些人活生生把职场搞得乌烟瘴气,硬生生把这代职场人的生活变得悲催不堪。

  “一味地延长工作时长,期望以此来获得更高的效率,这是一种懒政,是一种无能为力的表现。”创业者彭翔也是管理者,他对“996”的管理方式持否定态度。

  彭翔十分留心“996”的舆论走向。他创办的成都万事屋是一家初创企业。在他看来,初创公司不得不采取“996”的方式,否则和大公司比,不仅在市场占有率上有差距,连工作时间上都有差距。

  彭翔认为,“996”可能是管理的一种手段。“举个例子,当公司以前的团队无法上升了,又舍不得放弃它,那只能进行部分裁员。‘996’完美解决了这样的问题——既做到了软裁员,又让留下的员工(的超时工作)补充了被裁掉的人的工作时间。”

  陈大佑所在的公司投了70多个创业项目,虽然没听过哪位创业者要求“996”,但他直言 “初创公司都要求小步快跑,一定要找一个和自己价值观契合的人来到公司,否则是无法完成这件事的。”更重要的是,大公司往往形成了完备的人才培养体系,能够承受人才的适度流动风险,这为他们执行“996”提供了条件。但陈大佑认为,这更多是大公司的长项,并不适用初创公司。

  在强文豪看来,一些互联网公司采取“996”工作制,是在没有更好的提升效率方案时的妥协。员工就算跳槽,也很可能解决不了这样的问题。“但凡从事的工种是加班可以带来效益的,都会‘被加班’。希望不加班,只能换行业。”

  “等到全民‘996’ 谁又知道生活本来的滋味呢”

  “高强度加班使中年危机成为每个职场人的必然。”在秦佐看来,在加班的一万条危害中,这比对家庭生活的剥夺和健康的伤害,更为严重。

  “中年危机的本质在于,人日益下降的精力和高强度劳动之间无法调和的矛盾。”秦佐发现,年龄的增长是如此残酷,即便企业克服年龄歧视给你工作,只要高强度加班存在,“哪怕你不要命,你也干不了。”每个职场中年人最终都会被踢出最顶端的劳动市场——无论管理,还是技术。这是秦佐眼中,中年职场人难以跳出的陷阱。

  要避免中年陷阱,人只能从青年时就起步。在这一点上,强文豪也支持“996”。他说,如果没有加班制度,程序员起薪不一定会这么高。对于年轻人来说,在没有资历、没有背景也没有能力的情况下,身体就是最大的资本。适当“996”,可能给有朝一日跳槽去理想的工作,储备更多底气。

  陈大佑习惯用投资人思维分析“996”企业。他说,这些企业很可能在起量阶段,要通过跑数据证明自己的业务模式;或刚拿到新的融资,在股东要求下扩张,以获得更好的估值。总之,都是出于压力较大的阶段。

  “这种阶段更容易出问题。同样的条件,会把一些企业‘压没了’,但也有的企业会坚持下来。这就意味着机会。”陈大佑说,创业者其实很纯粹,想用所有的时间,把想做的事情做完。更多的准备一定意味着更多的底气。

  李思维(化名)在沈阳做iOS开发工程师。他没经历过“996”,一方面,在沈阳,“996”的IT公司不是大多数;另一方面,他入职前都会和HR直言,能接受适当加班,但需要加班报酬,也不接受无条件加班。

  李思维直言,自己没有什么太远大的理想抱负,没想过这辈子能赚多少钱。他只想做自己喜欢的职业,过自己想过的人生。“很多人根本不懂劳动法,也根本不知道生活本该是什么样子,已经被企业家以‘奋斗’、‘企业文化’等形式洗脑了。”李思维提出疑问:如果不对“996”加以抵制,等将来全民“996”的时候,谁又知道生活本来的滋味呢?

原标题:“996”大讨论:奋斗与生活真的只能二选一吗
责任编辑:高原
 
相关新闻
加载更多新闻
热门排行
热 词
热 图
丽珠集团股票 爱尔股票 股票指数数据 蜗牛的股票 长城怎么查询股票投入
沈飞股票 股票填谷什么意思 新东方股票 绿大地股票 找平底股票
快速赛车七码滚雪球方案+实力导师9166919 甘肃快三计划群高手群+实力导师9166919 快速赛车庄家能控制+实力导师9166919 秒速飞艇盘出售+实力导师9166919 pk10心态+实力导师9166919
快速赛车是合法的码+实力导师9166919 百度彩票可以买pk10吗?+实力导师9166919 谁有pk10滚雪球方法+实力导师9166919 快速赛车走势怎么看+实力导师9166919 快速赛车龙虎是什么+实力导师9166919
北京pk10走势图网址+实力导师9166919 财神爷快速赛车破解版+实力导师9166919 快速赛车五码34567定位法+实力导师9166919 快速赛车手机开奖视频链接+实力导师9166919 热彩彩票官网注册+实力导师9166919
pk10科学买号技巧+实力导师9166919 如何看懂pk10走势+实力导师9166919 快速赛车要怎么赢钱+实力导师9166919 快速赛车北京赛车彩票控+实力导师9166919 快速赛车赛车机器人免费版+实力导师9166919